Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Открыть рабочую визу в Польшу первый раз в Москве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Можно подождать и повторно открыть визу по приглашению Оświadczenie или воспользоваться другими способами – оформить воеводскую визу (zezwolenia na pracę) или Карту Побыта, которые рассчитаны на более долгий срок. В последних двух случаях нужно реально работать или чтобы работодатель выплачивал за вас хотя бы минимальные социальные отчисления.
Необходимые документы
- Загранпаспорт с двумя чистыми страницами для виз и отметок
- Гражданский паспорт (или копия страницы с фото, отметками о выданных загранпаспортах, прописке и семейном положении). Если у вас нет российского гражданства, то российское РВП, визу
- Разрешение на работу
- Приглашение на работу
- Если есть, то карта поляка
Можно сделать в визовом цнтре
- Заполненный бланк анкеты
- Одно цветное фото 35х45 мм
- Медицинская страховка (минимальная сумма страхования – 30.000)
Сроки оформления рабочей визы в Польшу
Длительность изготовления миграционной карты для работы в Польше зависит от того, где она оформляется. Также имеет значение вид документа:
- Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
- Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.
Продление разрешения на работу допускается в случаях:
- Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
- Другие непредвиденные обстоятельства.
Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро.
Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев. Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.
FAQ по рабочей визе в Польшу
Задать вопрос Нужно ли записаться в визовый центр Uway?
Это не является обязательным условием, но мы рекомендуем для подачи на польскую рабочую визу в нашем визовом центре позвонить и сделать запись, чтобы избежать возможного ожидания в очереди.
Почему мне могут отказать в выдаче визы?
Основные причины – предоставление заведомо ложной информации, нарушение визового режима, а также судимости.
Могу ли я работать в Польше по краткосрочной визе С?
Это возможно, если Ваш рабочий контракт не превышает 90 дней непрерывного пребывания в шенгенской зоне. Часто таким контрактам соответствуют сезонные работы. Но рекомендуем все же оформить трудовую визу.
Если мне откажут в визе, получу ли я обратно консульский сбор?
В случае отказа по любым причинам ни консульский, ни сервисный сборы вам не вернут. Поэтому к сбору пакета документов необходимо отнестись серьезно и ответственно. Наши специалисты в этом помогут.
Могу ли я иметь 2 открытые шенгенские визы, одна из которых – национальная виза Польши?
Да, если вторая виза – краткосрочная типа C.
Как оформить самостоятельно
Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:
- Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
- Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
- Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
- Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
- Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.
Консульские округа Республики Польша в России:
- К Консульскому округу Посольства Республики Польша в Москве относятся: Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Воронеж, Смоленск, Ростов-на-Дону, Казань, Самара, Саратов, Уфа, Оренбург, Новороссийск, Тула, Челябинск
- К Консульскому округу Генерального Консульства Республики Польша в Санкт-Петербурге относятся: Санкт-Петербург, Вологда, Великий Новгород, Псков, Мурманск, Петрозаводск, Архангельск
- К Консульскому округу Генерального Консульства Республики Польша в Иркутске относятся: Новосибирск, Омск, Хабаровск, Владивосток, Иркутск, Красноярск
- К Консульскому округу Генерального Консульства Республики Польша в Калининграде относятся: Калининград
|
Инструкция, как самостоятельно записаться в визовый центр Польши VFS Global в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Калининграде, Иркутске, Новосибирске, Омске, Хабаровске, Владивостоке, Красноярске и других городах. |
Особенности въезда для несовершеннолетних
Если ребенок, не достигший 18-летнего возраста, еще не имеет собственного паспорта, то его визовый штамп вкладывается в паспорт сопровождающих его взрослых. Прежде чем собирать документы, нужно учесть, что для ребенка также потребуется подготовить перечень справок:
- оригинал и копию свидетельства о рождении;
- если несовершеннолетний путешественник едет только с одним родителем, то от второго потребуется доверенность, заверенная у нотариуса. Согласие на выезд за рубеж также потребуется и тогда, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц;
- в случае невозможности оформить такую доверенность необходимо подготовить документы, в которых разъясняется причина этого обстоятельства;
- если разрешение на ребенка оформляется отдельно, потребуются копии страниц родительских паспортов и шенгенов.
Также на ребенка потребуется заполнить анкету и подготовить две фотографии.
Как сделать рабочую визу в Польшу?
Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.
Основной набор документов включает в себя:
- Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
- Два цветных фото 35*45 мм.
- Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
- Полис медицинского страхования и его копия.
- Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
- Квитанция об оплате визового сбора.
- Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.
Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.
Что нужно знать о национальной визе
Есть две категории рабочих виз в Польшу, которые могут открыть иностранные граждане. Относятся они к двум разным типам и различаются сроками действия.
- Виза типа С (краткосрочная) – на 180 дней в году. Данное разрешение позволяет работать на территории Польши без выезда не более 90 дней. Как правило, такая виза выдается, когда у заявителя на руках имеется краткосрочный или сезонный контракт.
- Виза типа D (долгосрочная) – на год (360 дней). Такая польская рабочая виза выдается гражданам, что заключили долгосрочный трудовой договор. Разрешение позволяет пребывать на территории Польши год с возможностью последующего продления. Решение об окончательном сроке принимает консул, изучив предоставленные документы.
Стоит помнить, что рабочий «пропуск» относится к визам категории D. Заполняя анкету и оплачивая сборы, учитывайте этот пункт.
Отказ в рабочей визе (разрешении на работу) в Польшу
Наиболее частые причины отказа в выдаче рабочих виз или разрешений на трудоустройство в Польше украинцам и белорусам заключаются в следующем:
-
Соискатель включен в реестр иностранцев, которым запрещен въезд в Польшу.
-
Уровень образования и квалификация не позволяют иностранцу осуществлять трудовую деятельность на указанной в контракте должности.
-
В период рассмотрения заявления на визу установлены факты подделки документов или выявлена иная ложная информация.
-
Работодатель имеет сомнительную репутацию. Например, привлекался к ответственности за незаконный наем иностранцев ранее.
-
Работодатель неправильно оформил документы для выдачи соискателю разрешения на работу в Польше.
Рабочая виза в Польшу — основные сведения
Польша — это одна из наиболее благоприятных стран Европейского Союза в вопросах трудовой миграции. В связи с активным экономическим ростом, средний размер заработной платы работников в Польше составляет около 1 тысячи евро, что на порядок выше среднего показателя зарплат в Российской Федерации и большинстве других стран постсоветского пространства. Кроме этого, территориально Польша находится очень близко к России и даже граничит с Калининградской областью, что также является важным фактором, влияющим на потенциал трудоустройства за рубежом.
Нынешняя экономическая ситуация в Польше также демонстрирует открытость этой страны для трудовой миграции. Ведь многие поляки сами переезжают на заработки в другие государства ЕС, что приводит к образованию большого количества свободных рабочих мест, которые работодатели стремятся заполнить. Соответственно этому, Польша всегда заинтересована в трудовых мигрантах, причем предпочтение в миграционной политике в первую очередь отдается выходцам из стран постсоветского пространства в то время, как беженцев и даже официальных трудовых мигрантов из стран Ближнего Востока и Африки, Польша практически не принимает.
Конечно, следует отметить, что даже несмотря на относительную простоту оформления всех необходимых документов, начать работать в Польше можно только пройдя через множество бюрократических препятствий. И к ним лучше подготовиться заранее, чтобы не приходилось несколько раз уплачивать визовые сборы и нести другие сопутствующие расходы.
Сейчас есть множество различных визовых агентств, которые предлагают свою помощь в получении рабочих виз, а также оформлении всех необходимых документов. Стоит отметить, что далеко не всегда их услуги действительно стоят того, чтобы к ним можно было прибегать. В большинстве ситуаций, при знании всех процедур, самостоятельное оформление обойдется на порядок дешевле. Но для тех, у кого нет желания разбираться в тонкостях и нюансах получения виз, но есть достаточно средств, чтобы поручить эту работу посреднику — такой вариант может быть оправданным при условии обращения к официальному, проверенному агентству с хорошей репутацией.
Краткосрочная рабочая виза в Польшу
Для иммигрантов, осуществляющих некоторые виды деятельности, и желающих трудоустроиться в Польше иностранцев, польское законодательство дает возможность 3 месяца за полгода работать без специального разрешения. К ним относятся:
- Студенты, стажеры и специалисты, реализующие программы ЕС для финансовой поддержки других стран.
- Филологи.
- Преподаватели военного дела, работающие в интернациональных подразделениях, находящихся в Польше.
- Журналисты зарубежных СМИ.
- Творческие деятели (30 дней в год).
- Спортсмены (30 дней в год).
- Религиозные деятели.
- Участники программ обмена.
- Руководители частных организаций (30 дней в год).
- Иностранцы, имеющие разрешение на трудоустройство в странах ЕС.
- Научные работники.
- Стоматологи, имеющие польский диплом.
- Медработники, приехавшие на стажировку.
- Сельскохозяйственные рабочие из соседних стран.
- Специалисты, осуществляющие ремонт и эксплуатацию оборудования, произведенного направившей их организацией.
Причины для отказа в получении польской рабочей визы
Перед выдачей рабочей визы польские власти стараются максимально проверить иностранного гражданина и полученную от него информацию. Они могут отказать в выдаче разрешения на въезд по следующим причинам:
- Заявитель претендует на работу, для которой у него недостаточно квалификации. Если человек хочет получить работу по престижной специальности, то у него достаточно часто запрашивают документы об образовании.
- Заявитель указал недостоверную информацию в анкете. Это сразу же приводит к отказу. Разбираться в причинах попыток обмануть никто не будет.
- Компания-работодатель была замешена в нелегальном трудоустройстве иностранцев. Проверяют консульские службы при выдаче рабочей визы также и работодателя, с которым заключен контракт.
- Судимость за тяжкие преступления. Подвергать опасности жителей страны польские власти не собираются и предпочтут сразу отказать человеку с «криминальным» прошлым.
Отказ можно оспорить через обращение в воеводство, где был зарегистрирован контракт. На подачу жалобы отводится всего 7 дней. В ней надо обосновать причину, почему виза должна быть выдана. Повторные отказы обжалованию не подлежат.
Стоимость рабочей визы в Польшу
Стоимость рабочей визы на полгода (180/180) — 250 евро.
В стоимость входит: Оригинал приглашения на работу от польской компании на 180 дней, доставка приглашения из Польши в Москву стандартной службой доставки (3 недели), запись на подачу документов на визу, подготовка и комплектование документов на подачу.
В стоимость не входит: медицинская страховка на 180 дней, консульский сбор (93 евро).
Полугодовое приглашение готовится 3 недели.
Стоимость рабочей визы на 1 год (360/360) — 450 евро.
В стоимость входит: Оригинал воеводского приглашения на работу от польской компании на 360 дней, доставка приглашения из Польши в Москву стандартной службой доставки (3 недели), запись на подачу документов на визу, подготовка и комплектование документов на подачу.
В стоимость не входит: медицинская страховка на 360 дней, консульский сбор (93 евро).
Годовое приглашение готовится 1 — 1,5 месяца.
Стоимость студенческой визы в Польшу (виза категории D)
Студенческая виза Польши категории D позволяет часто пересекать границу с шенгенской зоны и на короткие поездки без дополнительных вопросов со стороны пограничной службы. По рабочим визам Польши не желательны частые короткие поездки, могут возникнуть вопросы у пограничной службы.
Cтуденческая виза в Польшу на полгода (180/180) — 550 евро
Студенческая виза в Польшу на год (360/360) — 700 евро
На данную категорию визы необходимо дополнительно предоставить финансовую состоятельность заявителя:
- выписка из банковского счёта, подтверждающая поступления и наличие финансовых средств за 3-6 месяцев с остатками на счетах НЕ НИЖЕ эквивалента 6 600 евро, если виза запрашивается на пол года – не ниже 3500 евро
- справка о трудоустройстве и размер заработной платы
Что нужно знать о национальной визе
Есть две категории рабочих виз в Польшу, которые могут открыть иностранные граждане. Относятся они к двум разным типам и различаются сроками действия.
- Виза типа С (краткосрочная) – на 180 дней в году. Данное разрешение позволяет работать на территории Польши без выезда не более 90 дней. Как правило, такая виза выдается, когда у заявителя на руках имеется краткосрочный или сезонный контракт.
- Виза типа D (долгосрочная) – на год (360 дней). Такая польская рабочая виза выдается гражданам, что заключили долгосрочный трудовой договор. Разрешение позволяет пребывать на территории Польши год с возможностью последующего продления. Решение об окончательном сроке принимает консул, изучив предоставленные документы.
➤ Чем отличается сезонная рабочая виза в Польшу от полугодовой рабочей визы?
Сезонная рабочая виза в Польшу оформляется по приглашению ZASWIADCZENIE сроком на 9 месяцев (270/270 дней). Кроме срока пребывания в стране и работы по сезонам, главным отличием от полугодовой рабочей визы является тот факт, что вы не можете работать нигде (ни на заводах, ни на складах, ни на сnройках.. и т.д), кроме как в сфере в сельского хозяйства (сбор урожая) и в отельном бизнесе (уборка в отелях), а потому далеко не все работодатели могут выдать такое приглашение.
Рекомендуем заказывать оформление сезонной рабочей визы в начале года, чтобы при получении рабочей визы вам ее открыли ровно на 9 месяцев и не днем меньше, т.к, т.к виза оформляется строго до конца текущего года:
Например, если вы закажете сезонную рабочую визу в мае, на оформление полного пакета документов уйдет 3 недели + 1 неделя на рассмотрение в визовом центре, то на руки вы получите визу в июне, до конца года (декабрь) остается 6 месяце, а значит и визу вы получите ровно на 6 месяцев, как видите, вы потеряете 3 месяца.